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員工愛崗敬業(yè)精神重要性

2015-11-18 16:39:05

“   不努力工作,明天努力找工作”相信很多人聽過這句話。說起愛崗敬業(yè)的話

題,其實(shí)是老生常談,所謂的愛崗敬業(yè),顧名思義就是熱愛自己的本職工作,對(duì)待

工作的態(tài)度。如果每個(gè)人都恪盡職守的做好本職工作,懷有如此的態(tài)度,那企業(yè)豈

有不發(fā)展,不進(jìn)步,不輝煌之理?

愛崗敬業(yè)是一種精神,需要每一位員工不斷的自我。任何人都有追求榮譽(yù)的天

性,都希望   大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么——

靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得

給世界增加價(jià)值。”每一位了解銷售行業(yè)的人都知道,銷售靠的不單單只有嘴皮子

有多利索,多能以話奪人,   多的是動(dòng)腦筋,怎樣   了解客戶需求,從客戶的角度

出發(fā),從而銷售出自己的產(chǎn)品,也讓客戶買到自己想買的東西。要真能做到這些,

其中的艱辛也只有了解銷售的人才會(huì)懂得。所以大部分仍然在競(jìng)爭(zhēng)激烈,行業(yè)局

勢(shì)嚴(yán)峻的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出身為青年的我們,既然選擇了這

份職業(yè),無論工作強(qiáng)度有多么大,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無論自己內(nèi)心曾感

到些許的孤寂,我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對(duì)、去擔(dān)當(dāng),當(dāng)每個(gè)人都把公司當(dāng)成一

個(gè)家的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的   都會(huì)顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。   前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時(shí)說 :“不要問   

我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱?nbsp;  做了什么。”是的,不要問企業(yè)為我們做

了什么,而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的

時(shí)候,是畏   畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對(duì)?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦性庥龃煺巯?/span>

入困境的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們晉級(jí)升遷心

愿未達(dá)的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是,當(dāng)我

們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后,我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì)漸漸凸顯出來,一

個(gè)人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè),才會(huì)為之不斷奮斗。

愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴穿石潛移默化

地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通

的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工

作當(dāng)成一種使命,那我們的生命會(huì)   有意義,這樣的企業(yè)也會(huì)   加繁榮。

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